參加社團對就業有幫助嗎?

作者:李思恩
企業管理顧問及培訓講師

許多家長對於孩子積極投入學校的社團活動,總是憂心忡忡,最主要還是擔心會耽誤課業。然而,現在也有很多大學生不願意參加學校的社團,不像在高中的社團經歷能夠為申請大學相關科系加分,參加大學的社團卻未必對將來就業有幫助。所以,該不該參加社團呢?

我從高一加入學校戲劇社,高二擔任社長以來,社團活動幾乎是我在學期間的「主業」。讀大學期間除了參加話劇社,還擔任學生會的幹部。每天到學校先進社團辦公室報到,幾乎所有心力都投入在這些社團的活動中。

另外還參加了救國團的康輔營擔任假期活動服務員與營隊幹部,真是多彩多姿!然而,畢業之後呢?這些社團活動經歷對我畢業後找工作有無幫助?……答案是「沒有」!因為我求職的工作單位所關注的需求要件,與這些社團經歷並無直接相關。

不過,晉升主管開始帶團隊之後,過去在社團中累積的溝通協調與團隊領導能力,現在終於派上用場。畢竟,當你被老闆委以重任擔任部門主管或專案經理時,通常沒有時間讓你學習如何領導團隊,如何溝通協調。後來又發現過去同在社團打拼的伙伴可以成為我在職場上的「人脈」,幫助我打進一些客戶或群體。

如果你和我一樣,藉由過去的社團活動經驗,對相關能力打好了基礎,此時當然會比同儕更快有好表現。這時,過去有沒有擔任過社團幹部的經歷,就非常必要了!

參加社團對就業有幫助嗎?我的答案是「剛開始或許沒有,但未來一定有」!但要參加哪一個社團?是否擔任幹部?應該想清楚你的目的。

有些人純粹為了興趣,有些人為了交朋友,有些人為了想當社長……不管你的目的為何,總要知道為何而戰?畢竟參加社團是要付出代價的,第一個是「時間」,第二是複雜又麻煩的「人際關係」。

社團是自願的組合,你對他們沒有職權上的約束力,每個人都有自己的想法。如何將這個團隊組織好,凝聚向心力,是需要先打破自己,重新建構帶人帶心的策略,贏得信任,運籌帷幄,發揮影響力……,有了如此的領導經驗,未來還有什麼團隊難得倒你?

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李思恩

專職企業管理顧問及培訓講師。美國杜蘭大學企管碩士、東吳大學法律碩士。擅長於管理體系建立、能力發展諮詢、經營診斷與決策分析等。著有「溝通力」、「思考力」、「用腦賺錢」、「笑傲職場十堂課」等。曾應邀至海峽兩岸五百餘家企業授課,也是第一位獲邀在中國教育電視台國視講堂主講企業管理課程的台灣講師。

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